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企業理念

提供するサービスのクオリティーはもちろんのこと、社会的責任を背景として、極限まで課題解決のために思考する集団作りを目指します。

中小企業様において人事労務の課題は、最も重要な経営課題であり、専門家としての知見に基づく適切な指導、助言の一つ一つに責任の重さを共有するものであると考えます。
社会保険労務士法人三平事務所は、中小企業様が地域社会の中で、健全かつ持続的な発展を続けるために「人」の視点から貢献致します。

新型コロナ感染症の影響が長期化してきた状況において、働く環境も大きく変化することとなりました。大きな変化の一つが、テレワーク・在宅ワークといった働き方の変化です。

そのことによって評価制度、給与制度など人事制度の見直しは急務となってきています。

私たち三平事務所は、1993（平成５）年の開業以来、お客様をはじめ多くの皆様のご支援の下、人事労務管理に関する幅広いサービスの提供に努めてまいりました。これからも、お客様に信頼される事務所であることを使命とし、一層の努力をして参ります。

事務所概要アクセス

代表社員	三平和男
資格	特定社会保険労務士（登録番号：第13920091号　会員番号：1312772号）
経歴	昭和54年　明治大学法学部卒業平成2年　山崎労務管理事務所入職平成3年　社会保険労務士試験合格平成5年　三平社会保険労務士事務所開業平成18年　特定社会保険労務士合格、付記平成19年　株式会社C.N.Sコンサルティング設立平成24年　明治大学大学院経営学研究科修了　経営学修士平成27年　社会保険労務士法人三平事務所に組織変更　代表社員に就任
役職	東京都社会保険労務士会　副会長東京都社会保険労務士会　臨海統括支部支部長全国社会保険労務士会連合会　理事社会政策学会　労務理論学会（株）C.N.Sコンサルティング代表取締役一般社団法人中小企業労務管理支援センター　代表理事
著書・論文	「退職金制度の不利益変更」（信山社）「ADRに関しての一考察」（月間社労士）「障碍者が働きやすい職場づくりに関する一考案～中小企業の取り組み事例に学ぶ～」（労務理論学会誌）「年金・医療保険・介護保険のしくみがわかる本」（法学書院）「障害者就労におけるディーセントワーク実現の課題」（社会保険労務士総合研究機構）