ニュース・お知らせ

• 2022年8月17日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2022年8月17日 ２３年高卒求人初任給　技術･技能19.9万円に――本紙集計
• 2022年8月8日 精神障害認定基準　評価事項にカスハラ追加――厚労省
• 2022年8月2日 裁量労働制見直し　本人同意を前提に適用――厚労省・検討会報告書
• 2022年7月26日 男女賃金差の公表義務化　正規、非正規など３区分で――厚労省・改正女性活躍関連省令施行
• 2022年7月20日 労使委員会の活用促進――厚労省検討会・議論の整理骨子案
• 2022年7月13日 副業容認など情報公開促進――厚労省
• 2022年7月12日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2022年7月5日 多様化踏まえ「安全網」整備――厚労省・雇用政策研究会報告案
• 2022年6月29日 改善基準見直し議論　労基署が荷主に配慮要請へ――労政審トラック作業部会
• 2022年6月21日 雇保制度のあり方検討――厚労省
• 2022年6月17日 学び直しガイドライン　節目ごとにコンサル実施を――厚労省が骨子案
• 2022年6月8日 実績一覧「セミナー実績一部紹介」追加のお知らせ
• 2022年6月7日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2022年6月6日 実績一覧「セミナー実績一部紹介」追加のお知らせ
• 2022年6月6日 障害者雇用　調整金・報奨金の減額を――厚労省・労政審分科会意見書案
• 2022年5月30日 雇用仲介業　掲載情報の正確性確保へ――厚労省
• 2022年5月23日 賃金のデジタル支払い　自由意思に基づく同意必須――厚労省が制度像整理
• 2022年5月17日 ホワイトカラー　能力診断ツールを開発――厚労省
• 2022年5月2日 解雇無効時の金銭救済制度　権利行使は労働者に限定――厚労省