ニュース・お知らせ
- 2021年11月22日 リカレントガイドライン作成――厚労省
- 2021年11月15日 経団連提言 職種・業務で労働法制選択
- 2021年11月8日 タクシーの拘束時間288時間に――厚労省・改善基準告示
- 2021年11月1日 雇用保険制度 マルチ高年齢被保険者新設――厚労省
- 2021年10月26日 雇用シェア 7カ月で7382人に――厚労省・届出状況まとめる
- 2021年10月18日 アジャイル型開発 派遣・請負の要件明確化――厚労省
- 2021年10月11日 過労死認定 労働時間以外を総合評価――厚労省
- 2021年10月4日 DX人材育成推進員を全国配置――厚労省・4年度
- 2021年9月27日 無期契約転換希望は2割弱――厚労省がヒアリングなど実施
- 2021年9月21日 カスハラ防止へ企業研修――厚労省・4年度
- 2021年9月13日 ハローワーク ハローワーク オンライン自主応募も――厚労省・9月21日から
- 2021年9月6日 内閣官房研究会 解雇無効時金銭解決の創設を
- 2021年8月30日 出生時育休制 就労は所定労働日数の半分――厚労省・改正育介法省令案
- 2021年8月23日 雇用仲介サービス業 法的位置付けを明確化――厚労省
- 2021年8月9日 雇調金特例 失業率2.6%押下げ――3年版・労働経済白書
- 2021年8月3日 マルチジョブホルダー 高齢者に雇用保険適用――厚労省方針
- 2021年7月14日 夏季休業のお知らせ
- 2021年5月20日 【求人】業務拡大に伴い、社労士(正職員)・秘書(正職員)を募集しています。
- 2021年7月19日 外国人雇用 求人開拓を強化――厚労省・中間とりまとめ
- 2021年7月13日 労災保険特別加入 フードデリやIT人材も対象に――厚労省