ニュース・お知らせ

• 2017年11月22日 監督業務支援・民間業者に委託へ――厚労省
• 2017年11月16日 セルフ・キャリアドックの普及加速化へ――厚労省が東京・大阪に拠点
• 2017年11月8日 フリーランスに法的保護――厚労省が専門的検討を開始
• 2017年11月2日 下請Ｇメンが監視へ――厚労省と中企庁が働き方改革推進
• 2017年10月26日 年給付与条件の緩和を――厚労省がガイドライン改正(10月)
• 2017年10月23日 25周年記念講演
• 2017年10月20日 副業・兼業にガイドライン――厚労省・柔軟な働き方促進へ
• 2017年10月11日 厚労省・国交省が建設業の人材確保で連携――30年度予算要求で
• 2017年9月27日 労働７法を一括改正へ――厚労省・働き方改革で
• 2017年9月20日 同一労働同一賃金導入へ業界別マニュアル――厚労省・30年度方針
• 2017年9月13日 金銭救済制度・審議会見通し立たず――厚労省・最終報告後３カ月で
• 2017年9月6日 年休の早期取得制度を――厚労省が指針見直しへ
• 2017年8月30日 死傷災害の削減目標達成困難に――厚労省が「評価」
• 2017年8月23日 シルバー人材センター・週40時間就労が拡大――厚労省・改正高年法で
• 2017年8月10日 平成30年度高卒求人初任給 技術・技能系で18万円超に――労働新聞社調査
• 2017年8月2日 43.5人以上の企業へ指導徹底――厚労省・障害者雇用率引上げで　
• 2017年7月27日 労働移動助成金・支給額２年で５倍増――厚労省
• 2017年7月20日 中途正社員を３分の１以上に――同友会が日本型雇用改革案
• 2017年7月12日 長時間労働者の情報を共有――労政審が産業医制度改革で建議
• 2017年7月7日 成果や能力も考慮要素に――労政審が同一労働同一賃金で建議