ニュース・お知らせ

• 2017年6月29日 時間外限度基準を罰則付き法律に――厚労省・労政審が建議
• 2017年6月23日 金銭救済請求権を創設――厚労省・解雇無効時の選択肢に
• 2017年6月14日 勤務間インターバルを努力義務化――厚労省が検討始める
• 2017年6月8日 平成30年大卒求人初任給 前年上回る水準提示が多数――労働新聞社調査
• 2017年6月2日 民間とのチーム監督は否定――規制改革で検討報告
• 2017年5月25日 精神障害発生企業を重点監督――厚労省・大手の過労自殺頻発で
• 2017年5月18日 固定残業代制の明示を――厚労省・職業紹介指針を改正へ
• 2017年5月8日 転勤命令・育児、介護に配慮――厚労省が指針示す
• 2017年4月27日 時間外規制は段階的に――政府が働き方改革実行計画
• 2017年4月21日 働き方改革へ徹底監督――厚労省が29年度労働行政運営方針
• 2017年4月13日 職場巡視頻度を緩和――厚労省・産業医制度見直しへ
• 2017年4月6日 高年齢者の安全衛生対策で好事例集――中災防
• 2017年4月3日 建設現場のメンタルヘルス対策 職場環境改善へ手引案――建災防
• 2017年3月23日 マッチング制度刷新へ――ハローワーク・32年切替え
• 2017年3月15日 解雇金銭救済で制度案――厚労省・新法制定も視野に
• 2017年3月9日 ハラスメント対策を強化へ――厚労省・個別企業訪問し支援
• 2017年3月2日 建設業・工事従事者の安全・健康で新法施行――国交省
• 2017年2月22日 局長指導と同時に企業名公表――厚労省・監督指導手順示す
• 2017年2月13日 残業規制強化へ法改正――厚労省が方針まとめる
• 2017年2月9日 処遇改善へ雇用環境・均等局新設――厚労省・監督官も増員