ニュース・お知らせ
- 2024年5月16日 公的年金等の受給者に係る定額減税について
- 2024年5月13日 過労死等複数発生企業 本社に再発防止指導――厚労省・今年度から
- 2024年5月1日 「在宅勤務手当」の取扱い 実費弁償分は基礎に含めず――厚労省
- 2024年4月25日 「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル
- 2024年4月22日 同一労働同一賃金 遵守へ「報告徴収」積極化――厚労省・令和6年度運営方針
- 2024年4月15日 特定技能外国人制度 自動車運送など4分野追加――閣議決定
- 2024年4月8日 フリーランス新法 委託「6カ月以上」に配慮義務――厚労省検討会
- 2024年4月4日 建設業・ドライバー・医師等の時間外労働の上限規制について
- 2024年4月2日 過労死等発生企業 再発防止対策を強化――厚労省・過労死防止大綱素案
- 2024年3月25日 円滑な人材確保 配属予定部署の情報紹介を――厚労省・職場情報提供手引(案)
- 2024年3月18日 職業能力評価 団体等検定制度を創設――厚労省
- 2024年3月14日 一般職業紹介状況(令和6年1月分)について
- 2024年3月11日 女性活躍推進 ハラスメント対応強化へ――厚労省
- 2024年3月4日 個人事業者の健康管理 注文者に配慮要請――厚労省・ガイドライン素案
- 2024年2月29日 令和6年度の雇用保険料率について
- 2024年2月26日 被用者保険 さらなる適用拡大検討へ――厚労省
- 2024年2月21日 毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報
- 2024年2月19日 人口減少社会 中小の人材確保で議論へ――厚労省・労政審労政基本部会
- 2024年2月13日 育児期残業免除 小学校就学前まで延長――厚労省・育介法等改正案要綱
- 2024年2月5日 労基法改正視野に研究会――厚労省