ニュース・お知らせ

• 2023年5月15日 失業時の基本手当　安易な離職防止が課題――雇保制度研究会・中間整理案
• 2023年5月11日 『事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン』のご案内
• 2023年5月10日 毎月勤労統計調査　令和5年3月分結果速報
• 2023年5月8日 専門性高い人材　採用活動開始日前倒し――政府
• 2023年4月27日 「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを更新しました
• 2023年4月24日 技能実習廃止し新制度へ――政府有識者会議・中間報告たたき台
• 2023年4月17日 最賃履行へ重点監督――厚労省
• 2023年4月12日 外国人雇用対策の在り方に関する検討会
• 2023年4月11日 雇調金不正受給　自主申告で企業名公表せず――厚労省
• 2023年4月5日 事務所コラム更新のお知らせ
• 2023年4月5日 ハラスメント対策を徹底――厚労省・第４次均等基本方針案
• 2023年3月28日 同一賃金徹底へ強化期間――厚生労働省
• 2023年3月22日 資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）について
• 2023年3月20日 雇用関係助成金　生産性要件を廃止――厚労省
• 2023年3月13日 障害者雇用調整金　対象者年１２０人超なら減額に――厚労省・省令改正案など
• 2023年3月10日 障害者雇用調整金　調整金などの見直しとあわせて助成金の新設も
• 2023年3月8日 一般職業紹介状況(令和5年1月分)について
• 2023年3月6日 介護離職防止　代替要員確保を支援――厚労省
• 2023年3月3日 １年単位の変形労働時間制協定届の本社一括届出がスタート
• 2023年3月2日 事務所コラム更新のお知らせ